员工有两种，一种在挑水，一种在挖井。
    那些认为自己在给别人打工的员工是挑水喝的人，而那些将工作当成自己的事业来经营的员工则是挖井人。
    挑水喝的员工总是喜欢和别人比谁领的薪水多，若比别人多就沾沾自喜，若比别人少就满腹牢骚；挖井的员工则总是和别人比谁能在工作中学到更多的东西，他们看重的是经验的积累，看重的是企业能否为自己提供更广阔的施展才华的平台，以及自己能否在这个平台上将个人的能力发挥到极致。
    挑水喝的员工总是以工作清闲为荣，挖井的员工总是以少干工作为耻；挑水喝的员工只愿干好本职工作，职务之外的事情，哪怕只是多干一点点，也会怨声载道；挖井的员工总是将自己的工作延伸到本职工作之外，只要事关企业的声誉或利益，都会积极主动地付出自己的时间、精力与智慧。
    挑水喝的员工因为从不愿在工作上“吃亏”，所以他们通常看上去都很“精明”；挖井的员工因为从不肯在工作上偷懒，所以他们通常看上去好像有点儿“傻”。
    但我们必须正视的一个事实是，挑水喝的“精明”员工鲜有成就大业的范例，而挖井的“傻”员工成就大业者不胜枚举。
究其原因，可能就在于：挑水喝的人即使薪水领得再多，但总有老了的时候，当他们“挑不动”的时候，就会陷入绝境、坐吃山空；而“挖井”的员工目前可能辛苦一些，但挖出的井水却足以受用一生。